Maggio 25, 2026
Il Consiglio per le Pari Opportunità (CPO) del @consiglio_regionale_lombardia ha ufficialmente aperto le candidature per “Parità Vincente – La parità come opportunità”.L’iniziativa si pone l’obiettivo di valorizzare le organizzazioni lombarde che si distinguono per l’adozione di politiche concrete a favore della #paritàdigenere e della conciliazione vita-lavoro.Saranno valutate le migliori pratiche delle organizzazioni partecipanti su due assi di indicatori:Indicatori di parità di genere:• Cultura e strategia• Governance• Processi HR• Opportunità di crescita ed inclusione delle donne in azienda• Equità remunerativa per genere• Focus progetti e best practice: ecosistemi territoriali sostenibiliIndicatori di conciliazione vita-lavoro:• Tutela della genitorialità e conciliazione vita-lavoro• Welfare organizzativo• Tempi inclusivi e autonomia nell’organizzazione dei ritmi di lavoro• Coinvolgimento dei sindacati e dei lavoratoriI soggetti vincitori riceveranno il “bollino rosa” Parità Vincente, riconoscimento formale del CPO spendibile nella comunicazione istituzionale e nel bilancio di sostenibilità.La cerimonia di premiazione si terrà il 26 novembre 2026 presso il Belvedere Berlusconi a Palazzo Lombardia.Il premio è rivolto a: singole imprese, associazioni imprenditoriali e sindacali, @unioncamere_lombardia, con sede aziendale nel territorio di Regione Lombardia, nelle seguenti fasce dimensionali: micro (1–9 addetti), piccola (10–49), media (50–249), grande (250 e oltre), Terzo Settore e sindacati.📅 Scadenza per l’invio delle candidature: 8 ottobre 2026Per ulteriori informazioni scrivere a: parita.vincente@consiglio.regione.lombardia.it#ParitàVincente #ParitàDiGenere #GenderEquality #Sostenibilità WelfareAziendale
